Балтийский Деловой строительный клуб создан с целью необходимости обеспечения компаний – членов СРО рядом важных услуг, способствующих преодолению экономического кризиса, дальнейшему развитию стройиндустрии и повышению качества и безопасности строительства.

 

 

На базе СПбГПУ организованы центральные курсы повышения квалификации по охране труда (ЦКПК по ОТ) руководящих работников и специалистов, с проверкой знаний требований охраны труда и выдачей удостоверения установленного образца.

Лицензия на образовательную деятельность (номер лицензии А№283514, действительна до 21.01.2013) позволяет обучать как на бюджетной, так и внебюджетной основе по различным программам повышения квалификации по охране труда, с различным сроком повышения квалификации (40,72, 144 часа).

 

На базе Регионального центра безопасности труда (РЦБТ), аккредитованного в Системе аккредитации аналитических центров (свидетельство федерального агентства по техническому регулированию и метрологии № 002436, действительно до 22.10.2011г.), Балтийский деловой строительный клуб проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда в соответствии с областью аккредитации.

ЦКПК по ОТ внесен Комитетом по труду и занятости населения СПб в Реестр обучающих организаций, осуществляющих обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций (свидетельство № 020, действительно до 21.01.2013 г.).

РЦБТ решением Координационного Совета СПб по вопросам условий труда организаций внесен в Реестр лабораторий, привлекаемых к работам по аттестации рабочих мест по условиям труда (свидетельство № 88, действительно до 22.10.2011).

- Аудит организации охраны на предприятиях; проведение аудита соответствия условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

- Разработка мероприятий по обеспечению нормативных требований охраны труда и промышленной безопасности;

- Оказание помощи в ведении текущей работы по охране труда и промбезопасности на предприятии;

- Подготовка и формирование комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации;

- Разработка инструкций по охране труда;

- Разработка проектов распорядительных и других документов по охране труда и промбезопасности.